ระบบติดตามและประเมินผลโครงการ ( M&E Thailand )

ชื่อโครงการ โครงการบูรณาการขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาวะเขต 6 อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา

ที่อยู่ อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา จังหวัด ฉะเชิงเทรา

รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 เมษายน 2564

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบูรณาการขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาวะเขต 6 อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบูรณาการขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาวะเขต 6 อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา

บทคัดย่อ

โครงการติดตามประเมินผลในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามและประเมินผลโครงการบูรณาการขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาวะเขต 6 โดยใช้กระบวนการประเมินผลกระทบทางสุขภาพ (HIA) ในอำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา ซึ่งประยุกต์กรอบการดำเนินโครงการควบคู่กับแนวทางการสร้างเสริมงานสุขภาวะตามแนวคิด Ottawa charter มาเป็นกรอบประเด็น ขอบเขตตัวชี้วัดและเกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วย (1) ข้อมูลหลักฐานเชิงเอกสารและฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนสุขภาพตำบล (2) คณะทำงานในโครงการบูรณาการฯ ได้แก่ ผู้ประสานงานระดับประเทศ/ระดับเขต ทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด ทีมพี่เลี้ยงระดับอำเภอ จำนวน 12 คน และ (3) คณะทำงานในพื้นที่ คือ คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอพนมสารคาม (พชอ.) คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล และผู้จัดโครงการสร้างเสริมสุขภาวะ จำนวน 41 คน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสัมภาษณ์ ประเด็นในการสนทนากลุ่มและแบบบันทึกข้อมูล เก็บข้อมูลตาม 6 ขั้นตอนของ HIA ระหว่างเมษายนถึงตุลาคม พ.ศ. 2563 ตรวจสอบข้อมูลเชิงคุณภาพด้วยการตรวจสอบสามเส้า (Data triangulation) วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์เนื้อหา (Content analysis) และการวิเคราะห์สถิติเชิงพรรณนา (Descriptive statistics)
ผลการประเมินสรุปได้ว่า (1) ผลการดำเนินงานเป็นไปตามผลผลิตของโครงการบูรณาการฯที่กำหนดในเรื่องความครอบคลุมของประเด็นในการส่งเสริมสุขภาวะและคุณภาพของแผนงาน/โครงการในกองทุนสุขภาพตำบล แต่ไม่พบการใช้ระบบติดตามประเมินผลออนไลน์ในการทำงานของคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล (2) ผลการดำเนินงานตามกรอบ Ottawa charter พบว่า ด้านการพัฒนาศักยภาพบุคคล มีการพัฒนาศักยภาพทีมพี่เลี้ยงในเรื่องการจัดทำโครงการและระบบฐานข้อมูล แต่ไม่พบการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯและกลุ่มผู้จัดโครงการ ด้านการปรับสิ่งแวดล้อม พบว่า มีการเข้าถึงระบบสนับสนุน โดยมีการสอนการใช้ระบบการพัฒนาแผนงาน/โครงการผ่านการปฏิบัติงานจริง (Learning by doing) จากผู้ประสานงานเขต ส่วนการให้คำปรึกษาส่วนใหญ่เป็นการขอรับคำปรึกษาระหว่างทีมพี่เลี้ยงกับผู้ประสานงานเขตโดยตรง ด้านการทำงานเชิงระบบ พบว่า คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลดำเนินการในรูปแบบเดิมโดยมีแนวโน้มในการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลระบบการพัฒนาแผนงาน/โครงการในการจัดทำโครงการให้มีคุณภาพ ด้วยการกำหนดรายละเอียดข้อมูลสุขภาพในพื้นที่ กำหนดตัวชี้วัด เลือกวิธีดำเนินงานและการประเมินผลที่สอดคล้องกัน ด้านความเข้มแข็งของชุมชนและการพัฒนานโยบายสาธารณะ ไม่พบการเปลี่ยนแปลงเชิงรูปธรรมที่เกิดจากการดำเนินโครงการแต่มีแนวโน้มถึงการใช้ข้อมูลสถานการณ์ในพื้นที่เชื่อมโยงกับการทำงานของ พชอ. จากการใช้ข้อมูลสุขภาพในพื้นที่ซึ่งอยู่ในฐานข้อมูลมาเป็นข้อมูลนำเข้าสำคัญเพื่อกำหนดเป้าหมายการดำเนินงานของ พชอ. นอกจากนี้การประเมินผลโครงการด้วยกระบวนการประเมินผลกระทบด้านสุขภาพถือว่าเป็นแนวทางที่เสริมพลังและแสดงคุณค่าของการดำเนินโครงการได้เป็นอย่างดี ข้อเสนอแนะต่อการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะในพื้นที่ คือ (1) การปรับเปลี่ยนการดำเนินงานของโครงการบูรณาการขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาวะเขต 6 คือ การกำหนดคุณสมบัติของผู้ประสานงานเขตและทีมพี่เลี้ยงระดับต่างๆให้ชัดเจน การสร้างกลไกเชื่อมโยงระหว่างทีมพี่เลี้ยงกองทุนและคณะกรรมการกองทุนฯ การปรับกลไกและช่วงเวลาในการดำเนินงานให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของกองทุน การเชื่อมโยงฐานข้อมูลและสร้างความเข้าใจในการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลการพัฒนาโครงการ การพัฒนากลไกการสื่อสารระหว่างผู้ใช้ระบบและผู้พัฒนาระบบสนับสนุน และ (2) การพัฒนางานสุขภาวะในระดับพื้นที่ คือ คณะกรรมการพชอ. และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควรร่วมมือกันในการพัฒนาฐานข้อมูลสุขภาพให้มีความถูกต้องและครอบคลุมประเด็นสำคัญในพื้นที่อำเภอ ผ่านกลไกระบบสนับสนุนของโครงการบูรณาการฯ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. กองทุนสุขภาพตำบลในอำเภอพนมสารคามมีแผนการดำเนินการทุกกองทุน
2. แผนงาน/โครงการภายใต้กองทุนสุขภาพตำบลมีคุณภาพดี
3. คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลในอำเภอพนมสารคามใช้ระบบติดตามประเมินผลออนไลน์

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. การสร้างทีมและพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยงระดับพื้นที่
2. การประชุมทีมระดับพื้นที่ในการจัดทำแผนกองทุนและพัฒนาข้อเสนอโครงการและการใช้โปรแกรม online
3. การประชุมทีมระดับเขต เพื่อวางแผนงานบริหารกลุ่มจังหวัดใน พชอ.
4. การประชุมทีมระดับพื้นที่ เพื่อการพัฒนาและจัดทำข้อเสนอโครงการ กองทุนในจ.ฉะเชิงเทรา
5. การติดตามสนับสนุนการดำเนินงานโครงการในพื้นที่ อย่างน้อย 3 ครั้งต่อ พชอ.
6. การประชุมทีมระดับพื้นที่ เพื่อการพัฒนาและจัดทำข้อเสนอโครงการกองทุนในจ.ฉะเชิงเทรา
7. การประสานงานกับพชอ. พนมสารคาม

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น